亚马逊在印度当地大肆招聘 / 印度电商新规将让小米等手机品牌销售遇麻烦

时间:2022年03月27日 01:18

1. 亚马逊不惧印度电商新规,继续在当地大肆招聘

由于印度政府限制外国零售商的新法规将在下个月生效,亚马逊在印度可能面临更多麻烦,但至少从招聘岗位数量这个指标上判断,亚马逊并没有放慢在印度市场的扩张。

亚马逊招聘站点显示,目前,它计划在班加罗尔招聘660个工作岗位,在数量上仅次于西雅图;它在海得拉巴招聘450个工作岗位,排在第八位。这也意味着,在亚马逊招聘岗位最多的五个海外市场中,两个在印度。

2. 印度电商新规实施临近,小米等手机品牌销售将遇麻烦

随着全球智能手机销量持续下滑,印度已成为各大智能手机品牌的最大增长机遇。然而,最近印度的一项新电商政策可能会给小米、Realme(OPPO旗下子品牌)、华硕等科技公司带来麻烦。

根据印度政府公告,新政将于2月1日生效,该政策针对在印度市场的外国企业,特别是亚马逊和Flipkart这类电商平台。有专业人士表示,该政策最终可能对印度蓬勃发展的在线零售市场造成毁灭性打击。

3. 为期4天的亚马逊印度Flipkart大促销活动即将开启

印媒最新消息,亚马逊与Flipkart共同举办的“Amazon Great Indian Sale”活动将于1月20日开始,2019年1月23日结束,促销活动长达4天。卖家好好准备下。

在此次促销活动中,亚马逊Prime会员将在1月19日提前12小时获得主要优惠项目。同时,Flipkart Plus会员将获得提前访问权限,而正常的促销时间是从1月19日晚上8点整开始的。

4. 德国电商市场退货率高达50%

据了解,亚马逊、Otto和Zalando是德国前三大电商企业。德国电商企业100强清单上,这三家电商公司销售额近120亿欧元,相当于前100家电商公司销售总额的44%。

同时,德国的退货率高达50%,相比欧洲其他国家是最高的。研究数据指出,1/3的网购者每网购10次就会产生1次退货,1/4的网购者会退回10%到25%的网购订单,14%受访者的退货率甚至超过了25%。

这并不是因为德国人难以取悦,而是由于消费者权益保护的监管条例严格,加上受消费者行为影响,很多人喜欢同一产品购买多个颜色和尺码,收到、试用后,再退掉不想要的。

5. Lazada推行全新违规扣分机制

Lazada近日在其卖方政策中推行了全新的违规扣分机制。新机制中规定了5大违规行为,卖家只要违反任意一款条例,都将受到扣除积分的惩罚,一旦扣分达到48分时,卖家账户将会被关闭,且该扣分系统每年进行归零重置。

据了解,卖家的违规扣分会在一个周期内进行累加,积分的累积有分级的惩罚,会直接影响卖家的店铺。此次新规的实施,是为了规范卖家行为,以此来减少客户购买到假冒伪劣产品的负面体验。

6. 商务部:刘鹤副总理将于1月30日至31日访美

商务部新闻发言人高峰17日表示,应美国财政部长姆努钦、贸易谈判代表莱特希泽的邀请,刘鹤副总理将于1月30日至31日访美,与美方就两国经贸问题进行磋商,共同推动落实两国元首重要共识。